1月15日，湖泊公司召開2019年度總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)2019年公司各項經(jīng)營工作，分析研判當(dāng)前形勢，謀劃部署2020年工作，并對2019年度公司優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。會議由黨支部副書記、工會主席談志偉主持。
會上，黃曉峰帶領(lǐng)全體員工觀看生態(tài)文明紀(jì)錄片，學(xué)習(xí)無錫市十六屆人大四次會議精神。黃曉峰指出，《政府工作報告》為湖泊公司2020年工作指明了方向，他希望在新的一年公司上下戮力同心，砥礪前行，為繪就無錫高質(zhì)量發(fā)展新底色奮力拼搏。
隨后，會議宣讀了公司2019年度工作總結(jié)及2020年度工作部署。報告主要從市場拓展強(qiáng)力突破、重點項目有序推進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展逐步推進(jìn)、強(qiáng)化管理促進(jìn)效能、加強(qiáng)黨建助推發(fā)展、注重安全保障生產(chǎn)這六個方面對湖泊公司2019年度工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，并將2020年定位為“跨越發(fā)展提升年”，在新一年工作中，公司將圍繞“項目、投資、改革、管理、安全”五大主題，力爭取得“重返太湖治理”及“打造硬核科技”兩大標(biāo)志性成果，全力以赴做大做強(qiáng)做優(yōu)。
會議對公司2019年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工分別進(jìn)行了表彰。之后，公司領(lǐng)導(dǎo)向各部門下發(fā)工作目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)告知承諾書，并向全體員工發(fā)放企業(yè)文化建設(shè)書籍。
會上，公司員工們開展了交流座談，談?wù)摳髯栽?019年的工作體會、感想及對2020年的期望。整個座談氣氛熱烈而融洽，大家踴躍發(fā)言，共同為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。
會議最后，黃曉峰作總結(jié)發(fā)言，他通過市場拓展、改革創(chuàng)新、人才獲取及實干進(jìn)取這四大脈絡(luò)全面回顧和總結(jié)了湖泊公司在2019年的工作成績，并向在座員工分享自己的四點體會：有擔(dān)當(dāng)精神；學(xué)會走出舒適區(qū)；有格局，不計較；沉住氣，做好每件小事。黃曉峰強(qiáng)調(diào)，2020年是湖泊公司跨越發(fā)展提升年，他希望全體員工能真正做到“只爭朝夕、不負(fù)韶華”，圍繞“項目、投資、改革、管理、安全”五大主題，發(fā)揚主人翁、勇?lián)?dāng)、釘釘子精神，為取得“重返太湖治理”及“打造硬核科技”兩大標(biāo)志性成果，為全力打造水生態(tài)修復(fù)獨角獸企業(yè)，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！
